Gehalt/Vergütungen erfassen

Über die Funktion Gehalt erfassen lassen sich die finanziellen Leistungen für einen Mitarbeiter, wie Gehalt sowie zusätzliche Vergütungen, erfassen und bearbeiten. Die Funktion öffnet in der Detailansicht die Mappe Mitarbeiter Gehalt ... Beim Öffnen wird automatisch der Bearbeitungsmodus aktiviert, sodass Sie direkt mit der Dateneingabe beginnen können.

images/download/attachments/39322415/DA_Gehalt02_de.png

Register "Felder"

In den Feldern für die Mitarbeiterangaben werden automatisch die entsprechenden Einträge aus der Personalakte voreingestellt.

Registerkarte "Gehaltsangaben"

  • Datum
    Dieses Feld enthält das aktuelle Tagesdatum.

  • Typ
    Über die Auswahlliste dieses Feldes lässt sich die Art der Vergütung einstellen.

    images/download/attachments/39322415/AL_Typ_Gehalt_de.png

  • Gehalt
    Die Angabe des Gehalts erfolgt im Feld Wert (€). Bei einer Erhöhung des Gehalts wird die Veränderung zum vorherigen Niveau beim Speichern der Mappe automatisch errechnet und in den Feldern Erhöhung (€) und Erhöhung (%) ausgegeben.

  • Bonus/Provision
    Bei Auswahl dieser Vergütungstypen werden die Felder für die Errechnung der Erhöhung ausgeblendet. Der Bonus-/Provisionsbetrag lässt sich im Feld Wert angeben.

  • Kommentar
    Durch Auswahl dieses Typs werden alle Felder für die Betragseingabe bzw. -errechnung ausgeblendet. Im Feld Kommentar kann der gewünschte Text erfasst werden.

Register "Dokumente"

Auf diesem Register können der Mappe gehaltsrelevante Dokumente hinzugefügt werden.

Register "Status"

Auf dem Register Status wird die Bearbeitungshistorie der Mappe angezeigt.

Mappe speichern

Nach Abschluss der Bearbeitung kann die Mappe über die entsprechende Schaltfläche in der Funktionsleiste gespeichert werden.

images/download/attachments/39322415/S_Speichern_de.png

Beim Speichern wird auf dem Register Gehalt der Personalakte eine Verknüpfung auf die Gehaltsmappe erstellt, über die Sie direkt auf die Mappe zugreifen können.